Сергей Дегтярев пишет:

Целеустремлённость. Та самая строчка из резюме Есть ощущение, что слово «целеустремлённый» пишут в резюме автоматически. Как имя и фамилию.

Типа: ✔️ стрессоустойчивый ✔️ коммуникабельный ✔️ целеустремлённый

Готово. Можно ждать оффер 😄

Только вот вопрос. А что это вообще значит на практике? 🤔 KPI — это ещё не цель Когда начинаешь спрашивать про реальные примеры целеустремлённости, часто слышишь:

— Выполнил KPI. — Сделал план. — Получил бонус.

Окей. А если не сделал — бонуса нет. Два раза не сделал — до свидания.

Это не совсем про целеустремлённость. Это скорее про выполнение требований системы. В моём понимании целеустремлённость — это движение к чему-то большему, чем просто план.

Это когда есть:

личные цели
развитие
инициативы
действия сверх «обязательной программы»

И главное, человек может чётко рассказать: что сделал → какой результат получил → к чему это привело.

⏳ Куда уходит время Есть исследования, что в среднем около 2 часов рабочего дня уходит впустую. Кофе, разговоры «на минутку», залипание в чаты и соцсети.

Если это постоянная история — сложно назвать человека целеустремлённым.

🧠 Маленький лайфхак из практики Я всегда советую планировать день с буфером.

Потому что каждый день происходит магия:

«Такого никогда не было и вот опять срочная задача».

Поэтому:

2 часа — на непредвиденные дела
время — на административку (почта, ответы, согласования)
остальное — на реальные задачи, ведущие к целям

Когда так планируешь, день перестаёт быть хаосом.

🐿 Белка в колесе или человек с фокусом

Многие гордо говорят, «Я очень занят. У меня нет ни минуты». Но занятость ≠ целеустремлённость. Целеустремлённый человек контролирует не цель. Он контролирует свои действия.

Потому что:

действия → дают результат результат → приближает к цели

Вот и вся цикличная магия.

🎯 Вывод Целеустремлённость — это не слово в резюме.

Это: