В феврале 2026 года россияне стали искать новую работу активнее, чем годом ранее. Услуга по подготовке к собеседованию стала популярнее на треть. А спрос на услуги карьерных консультантов увеличился на 22%. «тг канал Рынок труда»

Давайте разберемся, почему так происходит? В турбулентные времена нам нужна опора, и в данном случае хороший карьерный консультант, знающий рынок и отрасль, может ей стать. Когда соискатель выходит на рынок труда, он может быть растерян и не понимать, по каким критериям специалисты по подбору персонала ищут нужных людей Что конкретно нужно указать в резюме, как нужно структурировать информацию, какие метрики важны. То, что рынок ожил после спада, видно по тому, какие предложения приходят мне. Я не ищу работу активно, но мониторю рынок.

Подумайте, какие критерии важны для вас: -уровень заработной платы; -время в пути до работы; -размер компании; -государственная или частная; -какая корпоративная культура в компании; -наличие ДМС и других «плюшек».

Это лишь малый набор вопросов, которые нужно себе задать, чтобы найти работу по душе!