#ЛичныйБренд | Кто ты, если о тебе молчат?

Друзья, сегодня хочу вернуться к теме личного бренда- для кого-то повторно, а для кого-то, возможно, новый взгляд.

Для меня любой менеджер, управленец, топ-менеджер просто обязан осознанно работать с личным брендом. Почему?

Это про коммуникацию. Когда у тебя есть личный бренд, ты общаешься с командой, коллегами, партнёрами в другом формате. Тебя слышат не только по должности, но и по содержанию. Ты можешь показать, чем живёшь, что думаешь, куда ведёшь.

Восприятие людей строится на том, что они видят. И если ты не формируешь этот образ - его сформируют другие.

Для меня один из инструментов личного бренда - этот канал. Здесь я делюсь мыслями, опытом, сомнениями. Это моя территория диалога с аудиторией, коллегами, единомышленниками.

▪️ Но есть и другая сторона. Сейчас в эпоху информационного шума каждый, кому не лень, пытается «строить личный бренд». Помню анекдот: два бизнесмена встретились, один говорит: «Научи, как план выполнять». Второй отвечает: «Научить - научу. А выполнять - сам как-нибудь».

Так и здесь. Можно накурсить курсы, наделать красивых фото, научиться упаковывать. Но сначала нужно быть кем-то, а уже потом транслировать это миру. Личный бренд на пустом месте - это просто мыльный пузырь.

💬 Что думаете вы?

  • Как вы относитесь к личному бренду?
  • Считаете ли это обязательным для руководителя?
  • Где проходит грань между реальной экспертизой и «упаковкой»?

Делитесь в комментариях - интересен любой взгляд. 👇

#ЛичныйБренд #Менеджмент #Карьера #Экспертиза #Коммуникация #ВекторРазвития

С уважением, Роман Тертышный

📱 Вектор развития


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки