И мои шансы равны нулю.

Потому что: 1) Через автоматический фильтр резюме пройдёт рецепт пельменей, но не моё резюме. 2) Когда человек приходит (а не его ищут), то это снижает ценник, а у меня он высокий - есть за что. 3) На руководящую должность ищут по знакомствам, а не с хэдхантера. 4) У меня сформировалась редкая универсальная специализация. 5) Нет или мало инвестиций в технологическое развитие. 6) Я не могу себе позволить работать за три копейки.

Мои опции: - цемент, - декрет, - военкомат.

Пора забыть про поиск найма.

Я слишком крут для рынка.

Там все ищут идеального проходимца собеседований и Супермена, готового работать за неполную тарелку супа. С резюме, которое мало отличается от рецепта пельменей.