Кажется, за последнюю неделю я прочитал про эти пельмени больше, чем съел за всю жизнь

Их уже: — варят — жарят — замораживают — подают под соусом из ATS-фильтров — и даже ставят в пример соискателям

История, конечно, знаковая. Пельмени прошли туда, куда люди не проходят. И смешно, и грустно одновременно.

Но давайте честно: рецепт пельменей — это не стратегия поиска работы. Это просто лакмусовая бумажка, которая показала, насколько алгоритмы иногда… своеобразны.

Я вот что думаю:

🥟 С пельменями не обманешь — они либо вкусные, либо нет.

А с резюме сложнее. Можно накрутить ключевых слов, пройти фильтр, а потом на собеседовании выяснится, что ты — не тот, кого ждали. И наоборот — отличный специалист может просто не попасть в выборку, потому что не написал «вода, соль, мясо» в нужном порядке.

Так что, может, не в пельменях дело?

А в том, что мы слишком доверяем машинам решать, кто нам подходит, а кто — нет?

Кстати, а вы пробовали экспериментировать с резюме? Или тоже задумали загрузить рецепт голубцов, пока алгоритмы не поумнели? 👇