Станки простаивают, смены недоукомплектованы, а отдел подбора снова слышит: «Нам нужны люди еще вчера».
Вы ищете квалифицированных специалистов, готовых работать руками, но рынок пуст, молодежь не идет, а мигранты — не панацея.
26 июня 2026 года (уже через 2 дня!) в Москве на конференции про Производство мы разберем, как закрывать вакансии реальными людьми, а не красивыми отчетами.
В блоке «Найм, который закрывает вакансии, а не презентации» мы обсудим самые острые темы: 🛠 Массовый подбор без мигрантов Как закрывать сотни позиций локальными кадрами, когда кажется, что все уже трудоустроены? Реальные кейсы и стратегии поиска «своих» людей. 🛠 Как перестать ждать «идеального кандидата» Почему поиск супергероя убивает ваше производство. Учимся работать с теми, кто есть на рынке, и доращивать их до нужного уровня. 🛠 Производство глазами зумера: что реально отпугивает Почему молодежь бежит с заводов после первой смены? Разбор ошибок в адаптации и условиях труда, которые стоят вам миллионов. 🛠 Скорость найма как фактор выживания Пока вы согласовываете кандидата неделю, он уже вышел к конкуренту. Как сократить путь от отклика до цеха до 24 часов.
Среди тем также: 🟢Локальный рынок труда: люди из соседних отраслей 🟢Подбор через обучение — когда работает, а когда нет 🟢Что специалист подбора может сделать, если бизнес «хочет вчера»
Это последний шанс запрыгнуть в уходящий поезд и получить инструменты, которые могут спасти план найма в этом году.
📅 Когда: 26 июня 📍 Где: Москва 👉 Регистрируйтесь прямо сейчас Присоединяйтесь к каналу МАКС по ссылке: https://max.ru/id5010053032_biz
