Спасибо за комментарий! Очень глубоко 🧐 да, у руководителей на нам могут быть другие планы, и это может быть проверкой на прочность перед чем-то новым (в вашем случае повышение, которое, увы, не состоялось). Обидно, что вот так вышло. Но зато вы научились смотреть вглубь. Полезный навык. Жаль, что такой ценой приобрелся(

Вы знаете, не обидно. Я тогда морально не была к этому готова и не хотела развиваться в той сфере и в той организации в целом, пришла туда не ради роста, а на время, подзаработать денег. Но узнав об этом, было приятно) Я поверила в себя)

Тогда это меняет дело) Да и вообще: всё, что ни сбывается - к лучшему 🙌

Ага, особенно это удобно спихивать всегда на других 😏И все бонусы забирать себе в норку

Круто 💪

Ох уж этот юношеский максимализм))

Поэтому и написал "юношеский максимализм", а не "врать изволите")))) Похоже, Вы сами верите, что сможете "проект в соло вести"

Однако, "верит, что сможет" не равно "сможет", особенно для работодателя

1. "Буду весь проект в соло вести" читается как "все задачи и планировать, и ввполнять буду сам, за нескольких спецов", отнюдь не как "буду как РП управлять работой команды по проекту один"

2. "в соло лидить команды на биржах" - то, что кто-то был капитаном дворовой футбольной команды - не говорит о том, что сможет быть архитектором 10-тиэтажки

Ваши слова и Ваш профиль говорят "на самом деле сомнительно, сможет ли в соло" Станислав, поймите, пожалуйста, я не пытаюсь Вас принизить, я пытаюсь Вам намекнуть и подсказать

Пересмотрите свой подход, иначе рискуете попасть на позицию "мальчик для битья", став не тем, от кого нужны результаты, а тем, на кого удобно валить вину за провалы Вы рискуете, что кто-то не улыбнется Вашему максимализму, а радостно бесчестно возьмется использовать как тазик

Да-да, именно поэтому у Вас статус "ищу работу" ) На фразе "к реальной жизни отношения не имеет" Вы расписались в собственных "компетенцих", дпльше не вижу смысла с Вами общаться)))

Не тыкайте незнакомцам, юноша

Написать апишку- подвиг уровня "я круче всех кирпичи на раствор кладу" Ну так и кладите, а не распускайте перья про "могу управлять проектом и командой" Явно не можете, раз даже не знаете, зачем в команде кто-то, кроме разработчиков (аналитики, тестеры, админы, сетевеки, рп...)

И - Ваше маркирование словом "гои", имеющим характерный нац окрас - характеризует не в лучшую сторону

Вы думаете, своими понтами выглядите круто? Неа, выставляете себя понторезом

Бывайте, больше отвечать не буду

Жаль, что так 🙈

Даааа это очень обидно, если бы еще с этим повышали зарплату было б не так обидно 😂 одна точка качает, все бегают, как ужаленные, а другие сидят, не знают чем заняться, но зп одинаковая. Вспола бесила эта несправедливость.

Ну вот дурные мы 😆 Меня многие не понимают, говорят, успокойся, отдыхай. А какой тут отдыхать? Вот еще сколько не сделано 😁 ну круто, что не все такие. Достигаторы быстро выдыхаются, и им нужна передышка. И вот тут марафонцы спасают. Поэтому нужны и те, и другие, третьи.

Дурные, однозначно 😄 вас надо притормаживать, чтобы потом к психиатру не отправлять за колёсами.

Юлия, Вы описали образ того самого "скрытого лидера", на котором на самом деле держится любая система. Как человек с вечно "горящими глазами" и генератор идей, могу сказать-без таких людей, как вы, мы, визионеры, затухаем очень быстро. Нам жизненно необходим этот островок спокойствия и надежности, чтобы не сгореть в собственном драйве Ваша позиция-это про невероятную внутреннюю силу и масштаб личности. Даже в семье у меня такая же синергия: я-генератор, а муж-стабилизатор😀Порой вооьще не понимаю, как он меня терпит и заземляет. Восхищаюсь такими людьми, как Вы) подписалась, чтоб вдохновляться)

Ксения, коллега 😁 жму вашу руку и соглашаюсь с каждым словом. Мой муж тоже стабилизатор, как же нам с вами повезло)))

Это точно 🤭🤍

Спасибо 🫶

Хорошая зарплата была за выполнение плана. У рекрутеров зарплата чаще всего сдельная. И как бы справедливо. Но есть нюанс: я работаю (читать как «пашу, как лошадь») всегда одинаково и в месяцы с выполнением плана, и в месяцы с нулевыми выходами. Только вот во втором случае это просто оклад. Получается, стабильности нет здесь: в этом месяце я получаю одну сумму, в другом - другую. А если кандидат принял оффер, мне выплатили зарплату, а к моменту выхода он отказался, то я должна вернуть деньги компании. В общем, зарплата удовлетворяла тогда, когда получалось выполнить и перевыполнить планы. В противном случае - нет. Еще и руководство наезжает, что «плохо» работаешь 🥲

Неподготовленным к высоким нагрузкам людям нельзя давать эту нагрузку. Это нужно делать постепенно. В моем случае это было сверхмного, к чему я была абсолютно не готова.

Посыл поста в том, что даже если в специалисте видят перспективу, не надо эту перспективу сразу из него высасывать до последней капли. В жестких условиях рекрутинга это убийственно. Я хотела уйти из рекрутинга. И мне потребовалось 3 года, чтобы более-менее захотеть обратно(

Просто нужно работать не столько ради денег, хотя это важно, сколько ради того, чтобы сделать что-то хорошее. Если бы у Вас была понятная Вам цель, в которую Вы верите, то Вы бы смогли утроить нагрузку - и не заметили бы этого.

Вы знаете, когда в 25 лет на чаше весов стоят деньги или сделать что-то хорошее, обычно выбираешь деньги. Ну и опыт, разумеется)

Я не согласна с тем, что можно делать хорошее, утроив нагрузку и не заметив этого. Еще как заметите. Везде нужна мера. Смыслы тоже нужны, но они не дают неуязвимости, увы.

Если подорвать здоровье и не достичь цели, то она не будет достигнута, следовательно здоровье подрывать нельзя. Сама задача против этого. ☺

Я выбирал хорошее. И получал попутно и деньги, и опыт.

Здорово, что у вас получилось и выбрать хорошее, и заработать не только опыт, но и деньги. У меня изначально не было цели зарабатывать. Я хотела попасть в профессию. И я попала. Однако за это дорого заплатила. Я работала хорошо и делала достаточно хороших вещей, о чем и веду свой блог. Но, к сожалению, тогда у меня не было такого наставника, как я, который бы остановил меня и к которому я могла бы прислушаться. Как случилось, так случилось. Обидно, но значит так было нужно)