Знаю одного PR-директора, слава богу бывшего, который выдавал интервью с топами, только когда под ними начинал шататься стул. Ему казалось, что таким образом он помогает топу докричаться до акционеров, красиво отрапортовать о результатах работы, а то и привлечь внимание нового работодателя.

Я с тех пор, когда вижу интервью топа, сначала думаю - значит, скоро человека будут снимать. Такое интервью, кстати, обязательно выйдет в бумаге - чтобы на правильный стол положить в развернутом виде)

В здоровом мире интервью делают, когда компании есть что сказать. Чем реже компания эти интервью дает, тем более желанным оно будет  для СМИ. Точнее СМИ, в целом, за интервью в очереди не стоят, много букв никто не читает, особенно если герой вылез в совет директоров из небытия.

Изданию приходится нарезать интервью на новости, чтобы как-то смотивировать открыть и полный текст. Отсюда лайфхак - хочешь заинтересовать журналиста интервью, пообещай сверху ближе к публикации долить эксклюзив, так шансов на выход будет больше. Эксклюзив пойдет новостью, подробности - в интервью.