Всем хочется простых схем, которые на 100% приведут к результату без особых усилий.

В психоаналитическом коучинге тоже можно вывести последовательность шагов для решения любой профессиональной сложности:

1️⃣ Моя задача: увидеть, какой внутренний конфликт стопорит клиента от целевых действий.

2️⃣ Клиент с моей помощью должен увидеть свой внутренний конфликт, назвать его, прочувствовать.

3️⃣ Вместе мы анализируем ситуации, в которых снова проявился внутренний конфликт клиента. Смотрим в какой именно момент возникло сопротивление, прорабатываем его. Клиент снова идет делать новые шаги и наблюдать за своим конфликтом.

4️⃣ Повторяем шаг 3 столько раз, сколько нужно для достижения профессиональной цели. За это время у клиента тренируется его Коучинговое «Я», которое со временем замещает реального коуча.

5️⃣ Завершение работы. Клиент осознает свой внутренний конфликт. Теперь он справляется с конфликтом самостоятельно с помощью Коучингового «Я» и реальных действий в профессиональном поле.

Именно так выглядела бы коучинговая работа, если не одно но.

Клиент – живой человек с живой психикой :)

Это значит, что на пути изменений будет много сопротивления (оно может быть сильным). К тому же есть и защитные механизмы психики, которые вставляют палки в колеса при любых попытках изменить существующий уклад вещей.

Так что двигаемся постепенно, а к защитным механизмам относимся с уважением. Всё-таки клиент выстраивал их десятилетиями для своего душевного спокойствия.

#ПА_коучинг