Получили тестовое задание? Прежде чем браться за него, оцените эти три фактора ✅

Тестовые задания — это норма во многих сферах, но некоторые компании ими злоупотребляют: дают задания на 15-20 часов работы, а потом исчезают без обратной связи (или просто используют ваши идеи бесплатно).

Как понять, стоит ли делать тестовое? 1⃣ Адекватный объём: 2-4 часа работы максимум. Если задание требует больше, это красный флаг.

2⃣ Компания обещает обратную связь независимо от результата: это показывает уважение к вашему времени.

3⃣ Вы уже прошли 1-2 интервью и понимаете, что вам реально интересна позиция. Исключение — начинающие специалисты (тут простите, никак иначе ваши навыки не показать).

Карьерная поддержка подберёт для вас вакансии только в хороших компаниях и поможет получить офер мечты. Вот, кстати, какие оферы получили наши клиенты на прошлой неделе: ✍ Руководитель финансового планирования в топ-3 российских банков (получила работу за 91 день)

✍ Старший разработчик мобильных приложений в быстрорастущую технологическую компанию (получил работу за 67 дней)

✍ Два офера на клиента! 1) Аналитик продукта в топовый маркетплейс; 2) Старший аналитик продукта в банк с зарплатой х1,5 (получила работу за 58 дней)

✍ Директор по развитию в e-commerce компанию (получил работу за 102 дня)

✍ Старший дизайнер продукта в крупную школу иностранных языков с ростом зарплаты на 45% (получила работу за 76 дней)

✍ Руководитель направления маркетинга в телеком-оператор (получила работу за 63 дня)

✍ Ведущий инженер по автоматизации в крупный системный интегратор (получил работу за 84 дня)

Хотите так же? Пишите нам: мы не учим искать работу, а находим её за вас! Сейчас у нас действуют скидки от 20% (но мест со скидкой осталось всего 12) 💜

#офферы_careerspace

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки