Т.е. они запустили робота тратить чужое время?

Да. И везде акцентируют "сейчас рынок работодателя"))))) Фу

Кто платит, тот музыку заказывает.

И ничего, что они ищут СЗ и ИП, кто тоже не совсем наёмник.

Надо напомнить им, кто им приносит прибыль. Меньше будут выпендриваться и заставлять эйчаров обманывать народ.

Кадровики были престижной профессией раньше. Денежной и уважаемой

В ресурсах ничего нет плохого, когда это не про выкачку из сотрудника, а использование его талантов во благо компании и его самого. Под это строится UVP, чтобы привлечь тех, с кем польза будет обоюдной

Еще бы это компании понимали. И умели направлять сотрудника и правильно раскрывать таланты, но 99 и 9 это про выкачку и хр учат тому же. А кадровики да, я сама из того поколения)) еще до того, как хр стало мейн стримом🤣

Зачем понимать, если это долго? Деньги сейчас надо. Ничего, всех Блиновских рано или поздно прикроют.

Я работала уже с hh на компанию, которой нужно много внештатников. Они настолько сильно наэкономили на зарплатах, что смогли купить аккаунт на РБК.

Завидую я или возмущена? И то, и другое.