Давайте знакомиться!
Всем привет! Представлюсь, кто я, чем занимаюсь и чем могу быть полезна.
Я Юля, и я профессиональный HR.
15 лет в профессии научили меня одному простому принципу: сильные команды — это главный драйвер роста бизнеса.
Мой профессиональный путь прошёл через разные среды: от рекрутингового консалтинга в Kelly Services до системных процессов Adidas, масштабов Сбера и построения HR-функций в IT-стартапах.
За это время я провела 10 000+ собеседований и участвовала в формировании управленческих команд в разных компаниях. Помогала собственникам выстраивать HR-системы и управленческие процессы в период активного масштабирования бизнеса.
Сегодня я открыта к сотрудничеству в проектном формате и помогаю бизнесу там, где HR напрямую влияет на результат.
Чем я могу быть полезна: • выстраиваю систему найма и адаптации • закрываю C-level позиции и собираю управленческие команды, а так же успешно закрываю вакансии в IT • работаю с организационными структурами, делая их эффективными • выстраиваю внутренние коммуникации и HR-бренд • помогаю упаковать смыслы и процессы так, чтобы они были понятны людям и работали на бизнес
Я говорю с собственниками на языке бизнеса и вижу задачу HR в том, чтобы сильные команды создавали для компании устойчивый результат. Открыта к проектному сотрудничеству и новым профессиональным знакомствам.
Параллельно буду делиться кейсами из практики: за годы работы их накопилось действительно много)
· 17.03
Забыла сказать, что параллельно веду канал в тг, там про работу и жизнь: https://t.me/yulianedogovorila Чуть менее официально, чуть более лично)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.03
Согласна, нужна альтернативная площадка. Сделаю дубли в Максе и прикреплю дополнительную ссылку) Спасибо вам, что подсветили!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён