У МЕНЯ НЕТ ДОСТИЖЕНИЙ» — ПРИЗНАНИЕ, КОТОРОЕ Я СЛЫШУ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ

‼️И почти всегда это неправда‼️

Чаще всего у человека есть достижения, но есть 4 причины, почему он их не видит:

✅не привык замерять результат

✅путает «обязанность» и «достижение»

✅не отделяет вклад команды от личного

✅не выделял время, чтобы вспомнить (а это реально 1–5 часов) достижения

Фокусный вопрос, который почти всегда «вытаскивает» достижения: где стало лучше после вас?

Лучше = быстрее / дешевле / спокойнее / прозрачнее / без ошибок / больше денег / меньше рисков.

Даже у бухгалтера. Даже у ассистента. Даже у «исполнителя».👥

Хотите — напишите в комменты вашу должность. Я подкину 5 вопросов, которые помогут нащупать достижения именно в вашей роли.😉

Верь в себя и все получится! Пиши, обсудим твой запрос! #mariaТвойHR https://tvoy-hr.taplink.ws/ https://vk.com/tvoyhrru ТГ @maria_kopy_hr ++

https://set.ki/4hQ2pTE https://m.tenchat.ru/u/3gODVzYK https://ok.ru/profile/559542419604?utm_campaign=ios_share&utm_content=profile https://max.ru/join/FgtfuMt6x_fdWLrCnEF_Ha-wTgsGh5Jm1i_Ee2iLUQ0

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки