📊 Рынок труда 2026: что происходит на самом деле? Свежий обзор hh.ru показывает интересный парадокс:

🔹 Вакансий стало меньше (-27% за год) 🔹 Соискателей стало больше (+42%) 👉 В итоге рынок всё больше становится «рынком работодателя»

Но есть нюанс 👇 Несмотря на общую конкуренцию, в ряде сфер — жёсткий дефицит кадров (например, розничная торговля и рабочие профессии).

💡 Главные тренды: 1. компании уходят от массового найма к удержанию сотрудников 2. растёт роль навыков (особенно цифровых и ИИ) 3. конкуренция усиливается, но неравномерно по сферам 4. зарплаты растут, но умеренно (≈ 84,6 тыс. ₽)

📌 Что это значит: Для кандидатов-важно выделяться и прокачивать навыки Для компаний - дешевле удерживать, чем искать новых

И главный вывод: рынок стал сложнее - и требует более стратегического подхода с обеих сторон. Исследование в первом комментарии