В наше время большинство кандидатов спокойно могут затуманить разум, обмануть глаза и уши hr и пройти собеседование чисто на харизме
А после выхода на работу оказывается, что только харизма в человеке и есть, никаких технических данных, умения работать в команде, одна только улыбка и владение мемами…
Было такое, что кандидат на собесе — вау, а в работе — совсем нет? Делитесь своим опытом 💬
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 19.03
А как им подругому если кругом отказывают в работе? Приходится им устраиваться как могут и надеяться что смогут справиться
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 22.03
Согласны, ситуация на рынке сейчас достаточно жестока к кандидатам. Но лучше всего найти все таки вакансию под себя, а не обманывать, потому что в конечном итоге вряд ли это закончится чем то хорошим
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён