Кем нужно быть, чтобы получить работу мечты?

Ответ окажется супер неожиданным 😀

Маленький зумер отважился посмотреть вакансии и, оказывается, что особо не понимает, куда он хочет, а главное какие его навыки действительно нужны.

И вот, собрав волю в кулак, ты перестраиваешь свое резюме под каждую вакансию, ходишь по собеседованиям, пытаясь втиснуться в те рамки, которые указаны в описании к работе.

Победа! Ты получаешь оффер, и начинаешь работать, а тут… не твоё. И история повторяется. И снова. И снова.

Мне кажется, что режим выживания включается именно здесь. Тебе кажется, что от тебя нужны невероятные знания, а по факту, руководитель ищет ЧЕЛОВЕКА, которому он может доверить ту или иную задачу.

(Спойлер: ты можешь обладать необходимыми знаниями и опытом, но это всё равно не гарант работать на месте мечты, с комфортным коллективом и зп).

Ты ищешь не место, которое тебя прокормит и закроет базовые потребности, а место, где ты сможешь раскрыться.

Именно поэтому важно знать в первую очередь себя, свои ритмы и иметь систему ценностей.

Ужасно, но все снова начинается с тебя)