Я бы хотел работать в вашей компании, потому что мне интересен ее масштаб, это классный опыт для меня, я всегда хотел быть причастен к работе такой крупной компании.
Не составляйте так ваше сопроводительное письмо!👆
Большинство юристов составляют сопроводительное письмо таким образом. А что здесь не так, спросите вы? Все написано вежливо и культурно, подчеркнута ценность компании для вас. Раньше я тоже думала, что в сопроводительном письме нужно писать о том, почему я хотела бы работать в компании. Но это неверная тактика.
Вы напишите, почему для вас ценен опыт работы в компании. Но, если речь идет о крупных известных компаниях, то они и без вашего сопроводительного письма знают свою ценность на рынке труда, знают, что многие хотели бы поработать у них. Вопрос: почему они должны выбрать именно вас? Ежедневно HR-менеджеры видят десятки одинаковых резюме и одинаковых сопроводительных писем, где рассказывается о личных мечтах и желаниях соискателей поработать в крупной компании. Как вы думаете, составленное в формате "вы принесете мне много выгоды" сопроводительное письмо чем-то удивит HR и заинтересует его? Это может показаться жестоко, но, увы, жизнь в целом непростая штука.
Как тогда лучше писать? Напишите письмо не из позиции, чем полезна компания вам, а чем можете быть полезны компании лично вы.
Расскажите, что вы можете принести пользу компании потому, что у вас максимально релевантный опыт, вы уже умеете и знаете как решать описанные в вакансии задачи, возможно, даже знаете как оптимизировать процессы их выполнения и ускорить наступление желаемого результата. Можете указать конкретные примеры того, чем вы сможете быть полезны, ориентируясь на описание вакансии. Тогда вы приобретаете ценность в глазах потенциального работодателя, и, уверяю, точно выделяетесь среди сотен одинаковых откликов.
После этого уже уместно указать, что вы всегда мечтали работать в такой компании и были бы рады возможности применить свои навыки и принести пользу компании.
Борьба за место под солнцем все жестче и лучше быть во все оружии, верно?
Юрист для онлайн-бизнеса и карьерный консультант для юристов Алина Клинг
· 23.03
Я в сопроводе кратко и тезисно описываю свои ключевые показатели: 4-5 позиций
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 23.03
Это неплохая стратегия👍
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён