Корпоратив по пятницам обязанность или пытка?

А сколько мы будем молчать о том, что отнимает ваше время, но фактически не имеет веса?

«Звонок, чтобы обсудить звонок», «Ежедневная отчетность ради отчетности»,«Принудительные корпоративы по пятницам после работы».

Вариантов может быть масса. И у каждого, уверен, найдется свой список. Кстати, поделитесь, что у вас происходит «для галочки»? Почему так происходит? С чем это связано?

Иногда кажется, что это тревожность. Иногда - недоверие. Иногда - желание сплотить коллектив любой ценой. А иногда, если честно, просто имитация деятельности.

И вот тут возникает вопрос: а кто вообще такой хороший специалист?

Тот, кто всегда онлайн или тот, кто присутствует на всех встречах? Тот, кто приходит на каждое корпоративное мероприятие? Или тот, кто просто делает свою работу хорошо?

Мне кажется, мы часто подменяем одно другим. Создаем процессы, встречи и активности, которые должны показывать вовлеченность, но по факту съедают время, энергию и фокус.

И самое странное - все это понимают, но продолжают играть в эту игру.

А у вас есть в работе процессы или активности, которые существуют просто потому, что «так принято»?

#нерадигалочки

Корпоратив по пятницам обязанность или пытка? | Сетка — социальная сеть от hh.ru