Есть опыт ведения более 30 вакансий единовременно (10-12 профилей). Менторинг, адаптация, обучение коллег-рекрутеров, лидирование небольшой команды, успешные закрытия в основном senior, middle, lead, есть опыт подбора C level (CTO, CPO)