От встреч на кофе-брейке до настоящих джунглей. До 3 апреля объявляем конкурс историй
Рассказывайте в Сетке о необычном, захватывающем или просто диком нетворкинге и ставьте хештег #дикийнетворк.
Автор лучшей истории получит тур в джунгли, ещё 9 призёров тематический мерч Сетки, а все участники — аватарки.
Подробнее о конкурсе — по ссылке.
· 31.03
Моя история не дикая, но я ее люблю. 2007й год. Я работаю в кадровом агентстве рекрутером (сама недавно узнала, кто это). Никакого оклада, только комиссия, слабоумие и отвага, потому что я выбрала нишу, заказчики которой интеллигентно шлют таких, как я, со словами «агентства не умеют работать на нашем рынке, пользы от вас нет, не звоните нам». Ниша называется «ИТ и телеком». Я и вправду плохо понимаю, что они такое делают, но логика у меня очень простая «если у них нет успешного опыта с внешними рекрутерами, значит у меня нет конкурентов». Спустя полгода появляются успешные кейсы и наконец-то «жирная» вакансия. За это время я нашла себе наставников из мира ИТ, которым я задавала глупые вопросы. И вот один из них становится моим кандидатом. Почти месяц на переговоры с интересантами, и вдруг этот кандидат мне звонит: «Не хочешь сменить работу?». Я в замешательстве «Эээ…это я… Я задаю такие вопросы. Что случилось?». Короче, если опустить детали, оказалось, что этот человек (тогда не было слов CEO), выложил свое резюме и ходил на собесы. Нам рекрутерам казалось, что мы собеседуем его, а вышло наоборот. Это он нас оценивал. В этой битве хантинга я проиграла. И оказалась в компании, где с удовольствие работала и развивалась почти 17 лет. #дикийнетворк
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён