Добрый день! Меня заинтересовала данная вакансия.

Мой опыт включает - Обучение и адаптацию персонала: более 2 лет в HR-направлении, где я отвечаю за подбор и курирование адаптации новых сотрудников. Провожу welcome-тренинги, итоговые встречи после испытательного срока и мероприятия для интеграции сотрудников в корпоративную культуру. - Организацию образовательных активностей: имею опыт подготовки и проведения вебинаров, тренингов и корпоративных мероприятий (включая 4-летний опыт работы организатором событий). Уверенно выступаю перед аудиторией, что подтверждается многолетней практикой публичных презентаций. - Работу с командами: обучала внутренних сотрудников отдела подбора, по направлениям: коммуникация, тайм-менеджмент и командная работа. Мое предложение: я готова закрепиться за ведущим или главным специалистом в качестве ассистента или младшего методолога. Это позволит мне: - Быстро набраться опыта под руководством наставника; - Оказывать активную помощь в разработке программ обучения; - Параллельно изучать и проводить тренинги для сотрудников компании, если будет необходимость. Уверена, что смогу быстро освоить внутренние процессы и стать эффективным сотрудником. Буду рада возможности обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей команде. Заранее благодарю за уделенное время и надеюсь на положительный ответ! С уважением, Светлана Нихаенко +7(981)711-47-82