Ваши резюме никому не нужны... 1️⃣ Резюме стало слишком много

По данным hh:

• 3,2 млн активных резюме
• число вакансий за год снизилось на 25%
• конкуренция выросла до 9 кандидатов на одну позицию (индекс hh 9,6-9,8)

Работодатели физически не могут читать все отклики. 2️⃣ Резюме фильтрует ИИ

До рекрутера многие кандидаты просто не доходят. Автоматические фильтры и ATS-системы отсеивают резюме по ключевым словам. Подходящие кандидаты не проходят даже первый цифровой фильтр.

Почитайте статью бывшего сотрудника HH, в которой говорится о серьезных багах у автоматических фильтров резюме.

3️⃣ Работодатели не покупают опыт и стаж

Он смотрит на:

• управленческое мышление
• масштаб влияния
• способность решать бизнес-задачи

Поэтому возникает новый феномен рынка: руководители без роли

Именно об этом мы будем говорить на Мастермайнде Руководитель без роли: почему рынок не видит сильных кандидатов

Разберём: ✔️ как изменился рынок и логика отбора ✔️ почему резюме перестали продавать, даже сильные ✔️ чем сегодня заменяется резюме ✔️ как переформулировать свою управленческую ценность ✔️ где и как выходить на нужных людей ✔️ что говорить, писать и чего больше не делать Формат: 📅 онлайн 28 марта в 13.00 мск 🕚 2 часа 👥 небольшая группа 🚩ответы на вопросы Записи не будет!

Стоимость: 9 900 ₽

📩 Присоединиться просто: напишите в личные сообщения @vavilina_tatiana