Ловите коротенькую статью от Полины, нашего CHRO, про фидбэк, который не тонет в формах и анкетах, а помогает менеджерам принимать решения, а командам — чувствовать, что они влияют на происходящее в компании ✈️
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже