На этот пост вдохновило одно обсуждение в комментариях на днях. Автор статьи шутливо делилась мыслью о том, что прошла сложный процесс в работе и теперь может писать в резюме про опыт проталкивания своего мнения. 😁 Понятно, что там это шутка была, но...

А я задумался: а что такая строка в резюме означала бы? 🤔

С точки зрения HRа, не знакомого с кандидатом, это означает, что человек позиционирует себя как человека, имеющего опыт и готового сталкиваться с задачами по преодолению сопротивления. Казалось бы, мысль очевидная, но очевидное - не значит понятое. Так что я пошёл развивать инсайт. 🧐

Дальше - больше: Ваш опыт в резюме автоматически = ваша готовность снова воспроизводить этот опыт далее. Так ли это? Про себя точно могу сказать: НЕТ🤢 Я не хочу как минимум 30% той жести, которая происходила со мной на прошлых местах работы.

И тогда возникает закономерный вопрос, на который у меня ответа нет. Да и ни у кого однозначного ответа не будет - только сформулированный вопрос: А что я хочу оставить в своём резюме, что бы попадать в выборку только в те места, где буду воспроизводить интересный мне опыт ? 😎 А что - стоит убрать, сократить ? 🤫

Проще говоря, каким "творческим" боком повернуться к работодателю, что бы произошло узнавание, подходящее мне ? 🤩