Тут сетка запустила конкурс на история нетворкинга. Сразу вспомнился случай, как я начал работать на прошлой работе. Это случилось страшно сказать 10 лет назад. На то время в нашем городе проходило очень мало ит-событий в плане конференций, выступлений и так далее. И вот на глаза попался в сети Интернета событие "Как привлечь в компанию сотрудника с рынка". Когда я прочитал описанию к событию, я понял, что оно больше направлено на HR-направление, но послушать как тебя "рассматривают" как соискателя было очень интересно и я зарегистрировался. Событие было в субботу в одном из университетов нашего города. Лекций было много и интересных, а также была игра "собеседование". Правила игры достаточно простые: собирается пара, один выбирает роль нанимающего, второй соответственно кандидат. После раунда - меняемся местами ролями и в конце даем рекомендации - взял бы или не взял бы кандидата и почему. Мне в пару сел человек лет 30 и так получилось, что я задал вопрос: "вы когда-когда нибудь выводили в пром что-то, что его сломало?" и он ответил да. В итоге - я сказал что его бы взял в свою команду. После окончания мероприятия мы разговорились и он все спрашивал, почему бы я его взял к себе в команду, в итоге очень долго спорили. Прошло какое-то время я уже и забыл про это событие и пришел наниматься в компанию и оказалось, что собеседование будет проводить этот человек 30 лет (в последствии он был моим руководителем) и по сути на собеседовании мы дальше обсуждали эту "игру" и в итоге я получил предложение о работе. Никогда не знаешь с кем ты можешь познакомиться на разных площадках и событиях. #дикийнетворк