Друзья, привет ☀️
В связи с последними новостями вокруг Telegram тревожный фон, конечно, нарастает☹️
Хочется верить, что у нас получится сохранить здесь контакт. Я хоть и не блогер-миллионник, но переживаю за ту связь, которая у нас с вами сложилась. Моя работа во многом строится на диалоге, и терять его совсем не хочется.
При этом, если смотреть шире, мы уже не раз проходили такие переходы. Кто-то помнит ICQ, кто-то первые мессенджеры, соцсети, платформы, WA, которые приходили и уходили. И каждый раз это про одно и то же: адаптацию. Иногда мы меняем инструменты сами, а иногда приходится подстраиваться под обстоятельства.
И здесь важно не столько "где", сколько "как" мы продолжаем быть на связи.
Во-первых, хочу сказать спасибо каждому из вас за то, что вы здесь****❤️ Я планирую продолжать вести этот канал, если будет техническая возможность. Во-вторых, напомню, с какими вопросами ко мне можно обращаться. Физические лица: ▶️ профориентация детей, подростков и взрослых ▶️ поиск работы (выбор следующей роли, резюме, позиционирование, подготовка к собеседованиям, стратегия поиска) ▶️ решение трудовых конфликтов (в том числе увольнение) ▶️ подготовка к сложным переговорам с руководителем (повышение, увеличение заработной платы) ▶️ выход из найма во фриланс и возвращение ▶️ работа с выгоранием
Компании: ▶️ аудит HR-систем и кадровый аудит ▶️ аутплейсмент ▶️ создание систем оценки, обучения и развития ▶️ обучение руководителей ▶️ проведение стратегических сессий ▶️ менторинг первых лиц (собственники, CEO-1) ▶️ разработка мотивационных программ ▶️ проведение исследований под задачи бизнеса В-третьих, на всякий случай оставлю альтернативные способы связи: 📱 Телефон: +7 985 800 65 72 📩 Email: ilyushkinavera@gmail.com****🌐 Сайт📲 Канал в MAX 📘 ВКонтакте (группа)👤 Личная страница в ВКонтакте📌Сетка ✔️И ещё. Если у вас есть коллеги, друзья или знакомые, которым сейчас могут быть актуальны карьерные вопросы, буду благодарна, если вы просто перешлёте им мои контакты✔️ Помните, что площадки могут меняться, как и контексты. А вот запросы на работу, развитие, выбор и выход из выгорания остаются. И, возможно, это как раз тот момент, где важно не столько искать мотивацию, сколько включать адаптацию. Если вдруг здесь станет сложнее, то мы всё равно найдёмся❤️Спасибо, что вы рядом ❤️Остаемся на связи❤️
