Довольно часто начал замечать, что люди транслируют такие мысли как: • Зачем мне стараться, если всем все равно; • Почему я должен всем желать хорошего дня, если мне его портят; • Не буду проявлять инициативу, ничего не изменится.

И это меня приводит в смешанные чувства. Нет настроения, не твой день, встал не с той ноги. Но все вокруг такие же люди, которые также могут испытывать и стесс, и грусть. И, как мне кажется, если соблюдать какие-то общечеловеческие принципы, говорить «добрый день», «спасибо», «хорошего Вам дня», поинтересоваться как дела у коллег или заметить перестановку в их кабинете, то это будет приятно людям. Я всегда соблюдаю эти принципы и вот что я заметил: • Спустя какое-то время коллеги (да, даже тот самый коллега, который всегда всем недоволен и не любит когда у него что-то спрашивает) стали отвечать мне тем же и охотнее контактировать; • Также коллеги стали чаще в чем-то идти на встречу и не воспринимать все с точки зрения «моя хата с краю»; • Работа начала казаться легче.

Я не психолог и не смогу объяснить с научной точки зрения почему так, но мне кажется, что работает принцип «как ты к людям, так и они к тебе». Но в случае с рабочими задачами все немного тяжелее.

Возможно я наивный, но не логично ли пытаться сделать что-то лучше, если оно тебе не нравится? Процесс криво работает — поднять вопрос о пересмотре. В который раз затягивают с бумагами — разобраться где теряем время. Таких примеров можно привести много, но главное делаете ли Вы что-то для того, чтобы было лучше. Закрываете ли свои задачи в срок и выкладываетесь ли по полной. И тут я встречал такой контраргумент: «мне столько не платят». Но с точки зрения руководителя, когда у Вас нет печатающей машинки, Вы бы стали платить больше тому, кто не особо проявляет инициативу работать? Или лучше премировать того, как раньше говорили «ударник труда»?

Исходя из всего этого, я считаю стоит начать с себя. Сколько ни смотри на разбитое корыто и ни жалуясь на этот факт, золотая рыбка новое не даст. Прав ли я? Не знаю, но на дистанции увидим. Если по итогу я дойду до определенных вершин, то, наверное да.