10 минут в неделю для нетворка уровня Google, Apple, OpenAI
История про то, как у меня - человека из маленького дальневосточного города, закончившей неизвестный универ, в контактах LinkedIn оказались ребята работающие в MAANG, AI гигантах и фаундеры стартапов в Silicon valley.
Когда я только зарегистрировалась в Линке, я просто добавляла людей их раздела Network, где алгоритмы находят людей, с которыми у тебя уже есть что-то общее:
- выпускников того же вуза
- коллег из прошлых мест работы
- специалистов из той же сферы.
Собственно самый ленивый способ начать растить сеть - заходить в этот раздел и добавлять в контакты как можно больше коллег по цеху и HR рекрутёров, пока не упрёшься в недельный лимит добавлений.
Однако потом я решила, что если хочу в международку в крутые компании, то нужны соответствующий нетворк. А при текущем раскладе HR из европейских тех компаний просто не увидят мой профиль, ведь у нас 0 пересечений по контактам.
Тогда я стала искать целевые контакты сама:
🔵 В [ручном поиске](https://www.linkedin.com/search/results/people/?keywords=product manager&origin=FACETED_SEARCH¤tCompany=["1035","1441","10667","11130470","88007673","74126343","165158","1586","2382910","3608","162479"]&page=4&spellCorrectionEnabled=false) по людям с фильтрами. Фильтровала по стране, компаниям, вузу, индустрии, языку профиля и типу деятельности. Это позволило найти например
🔵 По компаниям: заходила на страницу топ компаний, например Google, Netflix, Open AI и другие. Заходила в раздел People и добавляла в контакты. Для каждой интересной компании повторяла по несколько раз с перерывом в 2 недели или месяц. Ведь чем больше людей примет запрос первый раз, тем шире будет доступ к новым контактам из этой компании.
🔵 По вузам: заходила в профили Oxford, Cambridge, Harvard в раздел Alumni. Там среди выпускников множество крутых специалистов, стартаперов, менеджеров и рекрутеров.
В итоге теперь у меня так классно настроилась предложка, что мне уже автоматом предлагаются целевые контакты из нужных стран и компаний. Есть крутая аудитория, если начну системно вести LinkedIn как блог. И конечно, пишут рекрутеры даже в “кризис найма”.
Важно! Некоторые мои менти стеснялись добавляться к незнакомцам. Но это не друзья ВК (ой что вспомнила🤭) В LinkedIn вы видимы и доступны для коннекта и сообщений только “контактам контактов”, поэтому рекрутёры и потенциальные клиенты/партнёры видят и пишут в основном только тем, у кого большая сеть. Соответственно большинство тут понимают ценность “слабых связей” и спокойно принимают запросы от всех.
Поэтому не стесняемся и упорно движемся к своим целям! Кстати быстрый шаг к набору кучи контактов 2 уровня - добавиться в коннекты ко мне и получить доступ ко всей моей сети, 5000+ тех самых топовых коннектов🫶🏻
