🚀 Вакансия: Руководитель отдела рекрутинга

Ищем сильного лидера для управления удалённой командой рекрутеров (10–15 человек) и массового подбора персонала.

📌 Чем предстоит заниматься:

• 👥 Руководить командой: подбор, адаптация, обучение, координация и поддержка удалённых рекрутеров.
• 📊 Контролировать эффективность: ставить KPI, проводить встречи, анализировать результаты и искать точки роста.
• 🤝 Взаимодействовать со смежными отделами: оформление договоров, кадровый документооборот, контроль оплаты труда.
• 💡 Развивать процессы: мониторить рынок труда, внедрять инструменты автоматизации подбора и отчётности (в т.ч. CRM).

💼 Наши ожидания:

• 🔹 Опыт массового подбора от 1 года (опыт со складским персоналом — плюс).
• 🔹 Управленческие навыки: готовность вести и развивать команду.
• 🔹 Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, лидерство.
• 🔹 Коммуникация: умение вести переговоры и доносить мысли.
• 🔹 Знание трудового законодательства и работы с договорами.

🎯 Условия:

• 📍 Офис в центре Екатеринбурга (ул. Московская).
• ⏰ График 5/2, с 10:00 до 18:00.
• 📄 Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата.
• 💵 Доход: от 120 000 до 140 000 руб. (обсуждается на собеседовании).
• ⏳ Испытательный срок — 1 месяц.

Если готов(а) взять на себя ответственность за развитие команды и процессов — ждём твой отклик! ✉️