Кейс 5 и Итоги Про токсичных коллег и фасилитации встреч с их присутствием.

Суть проблемы (и решения) в том, что у любого токсичного человека всегда есть какая-то незакрытая потребность.

Решение в том, что надо абстрагироваться от "токсичности" и услышать ЧТО же на самом деле этот человек говорит, а не затыкать его. И отдельно (возможно) уже с ним выявлять причины его поведения и корректировать это самое поведение.

Детали на скриншотах.

26.05.2022