Про реальность. Занятость.
Сотрудники всегда при деле, созвоны, чаты, встречи - все по-взрослому.
И почти все это - бесполезная фигня, без цели и смысла.
Это у нас текущий тренд такой: если человек занят, значит все хорошо.
Что именно он делает - плевать.
Компании сами поощряют пустую работу, которая начинает воспроизводить сама себя.
И как я уже писал раньше - естественно за счет самих сотрудников.
· 19.03
Полностью согласен! Это связано: 1. С плохо поставленной задачей либо с недостаточным опытом самого работника, когда из-за простого вопроса необходимо собрать встречу и т.д. 2. Когда работник делает вид что работает, а на самом деле не знает как выполнить работу.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён