Это второй из трех постов про токсичность и конкуренцию в дизайн-командах. Подписывайтесь, чтобы следить за всеми постами.

— Прикольно, но я бы сделал инач — Это третий подход, мне нравится и пользователям точно будет удобно — Я просто знаю, как это можно улучшить… — Ну, в следующий раз обсудим  — Потом будет поздно — Почему он лезет в мою работу?

Да дай ты ему уже сказать, как тебе улучшить твой дизайн!

Когда несколько сильных дизайнеров работают рядом, почти неизбежно возникает борьба за место в прайме. Эти синьоры-помидоры сначала держатся максимально независимо друг от друга, а потом, как правило, всё-таки объединяются. Но какое-то время тебе придется потерпеть это со стороны, что по себе не является проблемой.

Более того, в разумных пределах конкуренция может быть полезной.

Она заставляет глубже продумывать решения, лучше готовиться к ревью и защищать свои идеи не вкусом, а аргументами. В такой среде дизайн перестаёт быть просто набором макетов и становится частью рабочей дискуссии. Да и ребята грейдом ниже растут быстрее, от чего и рост внутри команды происходит быстрее, нежели чем идти в одиночку.

Но есть важная граница. Пока люди спорят о решениях, конкуренция остаётся здоровой. Как только спор начинает касаться человека — его вкуса, компетенции или характера — это уже перестаёт быть конкуренцией.

В этот момент начинается токсичность. И чаще всего это уже не про дизайн, а про личные амбиции.

Со стороны иногда даже сложно понять, где заканчивается здоровый спор и начинаются личные амбиции.

Завтра напишу.

За обложку к посту — спасибо дизайнеру Спортса" Артёму Пономареву