Скрытые резервы компании: как повысить производительность команды без болезненных изменений

Экономическая реальность делает традиционную бизнес-модель экстенсивного масштабирования нерентабельной.

🔎 Мы всё чаще видим, что: — перераспределение новых задач на текущую команду («тихий найм») без изменения процессов ведет к выгоранию у 54% сотрудников (по данным опроса Lerna.ru и HR-cистемы Edstein); — до 35% рабочего времени сгорает в скрытых потерях: дублировании функций, бюрократии и хаотичных коммуникациях.

Сегодня один из путей к сохранению маржинальности при растущем ФОТ — это оптимизация бизнес-процессов.

25 марта в 11:00 по МСК приглашаем вас на совместный вебинар Lean Core и TSQ Consulting, где мы поговорим о том, как повысить производительность команды без болезненных изменений:

🟣разберем, как рассчитать реальную стоимость бизнес-процесса в людях и трудозатратах.

🟣покажем, как находить скрытые узкие места, дублирующие функции и лишний ручной ввод, из-за которых перегружаются сотрудники.

🟣обсудим, почему глубокие иерархии тормозят информационный поток, снижают скорость решений и раздувают бюджет.

🎙️ Спикеры: Тимур Гафуров — эксперт по стратегической трансформации бизнеса, операционной эффективности и внедрению Lean-культуры, Lean Core. Дарья Яндульская — руководитель направления «Консалтинг», эксперт по оптимизации бизнес-процессов, оценке рисков и риск-менеджменту, TSQ Consulting.

Этот вебинар — для CEO, HRD и операционных руководителей, которые понимают: в условиях жесткого дефицита кадров бизнес-стратегия должна опираться не на бесконечный наем, а на Data-Driven подход, грамотный оргдизайн и бережливое производство.

Зарегистрироваться

Скрытые резервы компании: как повысить производительность команды без болезненных изменений
Экономическая реальность делает традиционную бизнес-модель экстенсивного масштабирования нерентабельной | Сетка — социальная сеть от hh.ru