Кандидаты с опытом ИП - брать или не брать? 🤔

Подводя итоги февраля, выявил интересную тенденцию - с начала года каждый 3 мой клиент сейчас - это бывший предприниматель. В найме таких кандидатов тоже прибавилось.

Причина, думаю, вы уже знаете- повышение налогов, ну и много предпосылок к этому. С 2026 года многим ИП стало просто невыгодно дальше работать.

И знаете что? Я совсем не против таких кандидатов. Честно, я в них плохого не вижу. Наоборот - человек умеет планировать свой бюджет, понимает, откуда берутся деньги в бизнесе, и привык отвечать за результат головой.

Да, иногда они кажутся чуть более «самостоятельными», чем среднестатистический офисный сотрудник. Могут спросить лишнее, предложить что-то поменять, не всегда идеально вписываются в команду.

Но я к таким кандидатам отношусь спокойно.

Рассматриваю их на общих основаниях. Интервью проходят все одинаково, тестовые задания делают все одинаково, и решение принимаю по совокупности навыков, а не по тому, был человек в найме или ИП.

Поделитесь своим опытом - берете ли бывших ИП на работу или обходите стороной?