В Башкирии парня уволили за минус вайб и за это попали на деньги. Компания из Стерлитамака наняла менеджера проектов на удалёнку, но через месяц его выгнали «после вайб-чека»

Уволенный работник в ответ подал в суд — в ТК нет никаких упоминаний про вайб. Работодатель не смог доказать, что сотрудника уволили по законным причинам и суд обязал выплатить невайбовому пареньку 300 тысяч.