arrow

назад

ask

Вопрос

В одной организации, в которой я работал, предложил следующее: каждые две недели, после получения аванса и зп, заказывать пиццу (6 сотрудников). МОЖНО ЛИ считать, что я внедрил КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ?

repost

395

input message

напишите коммент


14 комментов

Вы в "доле" с пиццайола?))))

0

ответить

Упустили возможность допзаработка 😄

0

ответить

Внедрить корпоративную культуру - это очень благородная цель. Вы молодец!

0

ответить

Приходя в одно классное место,моя знакомая обнимала барменов. Уходя,обнимала тоже. Не поверите,прошло приличное количество лет,коллектив бара сменился,а традиция осталась. Может это и создало атмосферу внутри коллектива и гостей,корпоративную и добрую.

0

ответить

Ну нет) Это как вера и традиция. Например, в Азербайджане большая часть населения - мусульмане. Однако, это не мешает им праздновать Новруз Байрам, который, в свою очередь, имеет зороастрийские корни. Вот и тут так же 😁

0

ответить

Пицца за счет компании была?

0

ответить

Чел из Dream Job сказал бы, что да

0

ответить

Считать можно, зачитывать нельзя🤣🤣🤣 культура держится на миссии иценностях, правила и установки. Они распостраняются на всю компанию, у вас в лучшем случае традиция

0

ответить

Корп.культ многих организаций держится на бутылке

0

ответить

Алкоголя. Бары с коллегами по пятницам как традиция

0

ответить

Элемент кк, если быть точнее)

0

ответить

Там где-то рядом печеньки еще)) вторая черепаха, на которой держится культура, так сказать))

0

ответить

И стоят они на слоне - кофемашина) ☕

0

ответить

Пиццу вы внедрили точно))

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится