Когда работаешь на двух проектах — и начинаешь сыпаться
Недавно у меня было сразу два проекта по 1С: ERP Управление холдингом. Формально — 50/50, по полдня на каждый. Звучит логично, но по факту это вообще не так работает.
Важно, что я изначально специалист по 1С ЗУП, по зарплате и управлению персоналом. То есть ERP Управление холдингом для меня направление, в которое я заходила постепенно.
Сначала кажется, что справишься. База есть: бухгалтерия, понимание проводок, учёт, сильная техническая часть.
Но внутри сразу было ощущение, что будет тяжело. И дело оказалось вообще не в знаниях.
Просто никто не живёт в логике «у неё сейчас другие 4 часа».
Встречи ставят в любые окна, пишут постоянно, дёргают с двух сторон и везде ждут «срочно».
В итоге ты всё время переключаешься: один проект, второй проект, сообщения, задачи — и ни там, ни там не получается нормально сосредоточиться.
Первый месяц ещё держишься, потом начинаешь замечать, что устаёшь сильнее обычного. Дальше — больше: появляются ошибки, задания на разработку пишутся тяжелее, задачи, которые раньше делались спокойно, начинают тормозить. И самое неприятное — ты вроде работаешь весь день, а ощущение, что результата меньше, чем обычно.
В какой-то момент стало понятно, что проблема вообще не в 1С: ERP УХ и не в сложности задач. Самое тяжёлое — это постоянное переключение контекста.
Я честно сказала, что не вывожу, и получила от руководителя максимально простой совет — убрать всё лишнее.
В итоге я замьютила рабочие чаты и перестала постоянно проверять почту. И это реально помогло, потому что большая часть сообщений не срочная, а если что-то действительно важно — тебе напишут отдельно или позвонят.
Но даже с этим меня хватило примерно на два месяца. Потом я вернулась на один проект, и там разница стала очень заметна: за то же время я начала успевать в разы больше просто потому, что появился фокус — один проект, одна команда, один контекст.
И вот главный вывод: фокус — это не про удобство, это рабочий инструмент.
Иногда самое полезное, что можно сделать — замьютить чаты и перестать реагировать на каждое сообщение.
Потому что проблема не всегда в сложности задач, иногда проблема — в количестве отвлечений, и именно они в какой-то момент начинают ломать даже сильного специалиста.
#ok_life_system #ok_worklife #ok_it #ok_projects #ok_erp #ok_zup #ok_focus #ok_productivity #ok_experience
