Как вырастить руководителей внутри команды за 30 дней? 🌱

Мы можем годами искать идеальных управленцев на стороне, пока в зале работают будущие звезды. Главный вопрос — как разглядеть этот потенциал и дать ему правильную почву для роста?

Тамара Карпуничева, hr-практик и эксперт по корпоративной культуре и развитию команд, подготовила пошаговый план запуска управленческого инкубатора, который можно внедрить всего за месяц.

💡****Главный секрет: не ждите идеальной системы. Начните с 3-х амбициозных ребят и одной задачи. Инкубатор дает сотруднику понимание: «В этой компании я могу расти» (и не только вертикально, но и горизонтально).

Пошаговый план — в карточках ⬆️

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки