Друзья, всех с пятницей! Как ваше настроение?

Сегодня будет пост про семейные подряды в корпорациях, про то, что на хорошую #должность можно устроиться только по рекомендации тети/дяди/племянника/тестя и т.п.

❓ТАК ЛИ ЭТО❓

Ответ #1 Да, это так - в определенном количестве компаний действительно процветает семейность в плане трудоустройства и карьерного роста. И да, само собой разумеется, что руководители гораздо лояльнее будут к родственникам, нежели к кандидатам «с улицы». Профессиональные #компетенции и #навыки в этих случаях обычно не являются важным критерием выбора кандидата.

Ответ #2 Гораздо больше компаний работает «по-честному»: то есть #подбор осуществляется на конкурсной основе (и любой #кандидат с релевантным опытом может принять в нем участие).

И даже напротив: службы безопасности этих организаций тщательно проверяют наличие родственников кандидатов в филиалах и подразделениях, чтобы не допустить кумовства. —————— 👉Если Вы лично столкнулись с «семейным подрядом», это не значит, что каждый #бизнес в России работает так. И уж точно я бы не считала этот #опыт причиной, чтобы совсем разочароваться в поиске работы и опустить руки. 👉 Напротив, такой негативный опыт должен стать стартом активного поиска подходящей компании, где Вы пройдете конкурсный отбор и выйдете в финал, подписав #оффер.

Приходите поговорить, как найти такую НЕсемейную компанию. Первичная консультация бесплатная: https://goo.su/luSkU ____________ ❤️Карьерный продюсер, ваш проводник в мир высоких зарплат, Катерина Ларина

🌐Сайт: https://katerinalarina.ru/ ✉️hrshtab@mail.ru

#резюме #карьерныйрост #работамечты #резюмемосква #карьерныйконсультант #составлениерезюме #работаонлайн #карьерамечты #ищуработу #консультациякарьерногоконсультанта #резюмекарьерныйконсультант #помощькарьерногоконсультанта #карьерноеконсультирование