Шпаргалка: Что спросить на собеседовании, чтобы выглядеть сильным кандидатом
— У вас остались какие-то вопросы? — Нет, спасибо, у меня нет вопросов.
Это самая частая ошибка, которую совершают кандидаты в конце собеседования. И одна из самых серьезных!
Иногда вопросы говорят о человеке больше, чем ответы. Покажите заинтересованность и уверенность в себе.
На собеседовании не только вас оценивают. Вы тоже выбираете компанию. Нужные вопросы помогут найти лучшие условия и не оказаться в ловушке в первый же рабочий день.
