Недавно вышла статья в Газете.ру про рынок труда 2026, куда меня пригласили в качестве эксперта.
Делюсь с вами основными тезисами. Полностью статью можно прочитать здесь
Интересный получился опыт. Мне понравилось, хочу еще 🤓
напишите коммент
14 комментов
· 22.03
Как тяжело начинающим специалистам - итак всегда хотели молодых сотрудников с опытом 20+, а теперь еще сложнее…
0
ответить
коммент удалён
· 22.03
Вы правы 😒 Раньше хотя бы распределение было. А сейчас самим крутиться, и большой шанс, что не получится((
0
ответить
ответ удалён
· 21.03
Pressfeed?)
0
ответить
коммент удалён
· 22.03
Нет. Представитель журнала лично обратился.
0
ответить
ответ удалён
· 22.03
Верю
0
ответить
ответ удалён
· 21.03
Танюша спасибо ☺️
0
ответить
коммент удалён
· 21.03
Всегда пожалуйста 🙌
0
ответить
ответ удалён
· 20.03
💯 хорошие советы! Коммент поддержки! В ответ на базовое сообщение «Здравствуйте, нашла ваше резюме на…» кружочек рекрутеру, ошарашит сразу)
0
ответить
коммент удалён
· 20.03
Спасибо, Саша! Современные проблемы требуют современных решений 💪😁
0
ответить
ответ удалён
· 20.03
Очень интересная статья 🔥
0
ответить
коммент удалён
· 20.03
Арсений, рада, что откликнулось 😊🙌
0
ответить
ответ удалён
· 20.03
Татьяна, это уровень 🔥🔥🔥🔥
0
ответить
коммент удалён
· 20.03
Лина, стараюсь 🥰 жду, когда в телек позовут 😂
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
коммент удалён
коммент удалён
· 29.03
Звучит смешно, но на деле иначе: у меня подруга в нековидные времена так встретила кандидата, поджидающего возле ее подъезда. Жутко)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён