Замечали ли вы, что задача, которая раньше пугала, вдруг делается на автомате? Или когда коллеги приходят за советом, а ты понимаешь, что теперь можешь помочь? 🙌 В КПБС мы такое видим постоянно — это нас вдохновляет. Потому что для нас развитие сотрудников — не просто слова, а то, ради чего мы здесь 🚀

Ксения Орлова, наш ведущий менеджер поддержки продаж, с нами уже почти год. И мы спросили, какие навыки ей удалось прокачать за время работы в КПБС:

— За год в КПБС я приобрела огромное количество навыков. Один из главных — это подача в тендерные процедуры. Я изучила полностью документацию, которую необходимо готовить в рамках этой задачи. И сейчас могу с уверенностью использовать этот навык в работе. Это помогает мне нарабатывать бесценный опыт.

Интересно стало, в какой момент этот навык реально выручил. Ксения вспомнила случай:

— Недавно я столкнулась со сложностями в коммуникации по одному из проектов и разногласиями по документации. Ситуация была максимально стрессовая, потому что это могло помешать закрыть реальную задачу, которая стояла перед нашей компанией, и провести сделку грамотно. Мне пришлось объяснять и доказывать правильность проведения данной процедуры и данной закупки стороне заказчика. Мы с коллегами проработали данную проблему – я отстояла свою позицию и нас признали в заказчике компетентной компанией, которая закрыла их потребности.

Ксения честно говорит: без компании этот рост был бы совсем другим. Вот что она имеет в виду:

— Компания на ежедневной основе предоставляет мне возможности для развития. У нас высокопрофессиональные руководители, к которым всегда можно обратиться за советом. Они в меру своего опыта подскажут, как действовать в той или иной ситуации. Плюс ко всему — много интересных задач и огромное количество проектов. Компания не ограничивает меня рамками одного направления, даёт возможность участвовать в разных проектах, где я могу закрывать свои потребности в развитии личных навыков. Для меня КПБС — это в первую очередь возможности.

И напоследок не удержались и спросили, в чем ее личный секрет, который помогает расти дальше:

— Каждое утро я просыпаюсь с мыслью, что никогда не надо лениться. Лень — это самое главное препятствие для развития человека. Чтобы развивать свои внутренние навыки, нужно не лениться, стремиться и, самое главное, не бояться. Не будешь бояться, не будешь лениться — у тебя будет результат!

⚡ Для нас такие истории, как у Ксении, говорят о главном — о людях, которые не теряются в сложных ситуациях и умеют доводить дело до результата. Мы не избегаем непростых задач, наоборот — именно в них команда растёт и становится сильнее. Мы не ищем лёгких путей — мы ищем правильные. И именно поэтому наши проекты получаются надёжными, а партнёрство — долгосрочным.

А какой момент за последнее время стал для вас точкой роста? Делитесь в комментариях ✨