При отклике на очередную вакансию на позицию РОП, прилетает требование заполнить анкету Вторым вопросом идет вопрос о том, сколько этапов продаж вы знаете?

Что за глупость? кто это придумал? Это не то что для РОПа, это для менеджера продаж глупый вопрос. Я такие вопросы даже продаванам не задаю. Это не так делается!! Откуда набралось столько необразованных HR специалистов?

если сами не знаете, ну хоть загуглите. ПО таким тупым анкетам нормальный РОП просто не будет заполнять и пойдет дальше.

в Ней 15 вопросов.

НИ ОДНОГО , Карл, ВОПРОСА О КОМПЕТЕНЦИЯХ РОПА в ней просто нет. Реально, из 50-70 крутых вопросов для выявления экспертности РОПа, которые можно было задать в анкете напрочь отсутствует.

Блин, может начать HRов и владельцев консультировать и помогать в найме и обучении РОПов?