Почему что не работает, то ест. Время, ресурсы, энергию. В паузу между сменой работодателя задумалась о важности для меня внешнего вида. Гардероб/склад несбывшихся событий работал слабо… В спешке подбирались наряды для созвонов, не было четкого понимания в чем конкретно проблема, и есть ли она вообще, если начальника видишь только за его рулем или на совещании в присутсьвии очных коллег.

Стала анализировать - этой энергии сразу оказывается достаточно, чтобы действовать. Первое - одежда для созвонов из дома, важность имеется - выбрала для себя униформу - футболка без надписей и кардиганы или светлая блузка холодных тонов с каким либо средним украшением, чтобы глазом было за что “зацепиться”, пару подходящих укладок на скорую руку - одна ассиметричная/волевая, вторая попроще и собраннее.

Второе - выделила т.н. удаленный офис в отдельный шкаф, не путать с коворками и коворкингами и нетворкингом. Получила моральные и аналитические выгоды, всегда готова к созвонам и совещаниям.

Третье - выбрала для себя не лишать своего общества дневные кафе на обед или после работы - поэтому переодеваюсь и спокойно выполняю по настроению. Никаких спорткостюмов вне выходных.

Четвертое - запланировала посещение очных семинаров в своем городе - актуально для выгула новых знаний и новых вещей.

Четвертое - прочитала дресс-кодировки профмероприятий на выезде - да, есть вопросики к нарядным платьям на галаужины, решила пока проработать брючные варианты актуальных направлений. Это добавило оптимизма и позволило запланировать встречу на профессиональном форуме.

Пятое колесо/место занято около сферы важности макияжа, говорящая раскрашенная голова в полэкрана совсем не привлекательная, перегружает визуал и в целом негативно влияет на результаты. Крашу брови и делаю румянец, больше ничего не потребовалось. Очень несложно поддерживать в домашних условиях.

Шестое место - место мести офисному рабству костюм+каблуки, ушло… Но на мероприятиях теперь это в удовольствие.

Вот такой итог более чем трехлетней удаленки вырисовался, может быть в чем то есть свои плюсы, если командировки позволяют одевать нестандартные неносибельные в обычном формате элементы, то используйте их нестандартно