И вот в этой точке три книги очень точно сходятся. Мэг Джей показывает, что время не бесконечно и пауза тоже что-то формирует. Резанова — что откладывание часто выглядит как осторожность, хотя на деле уже становится выбором. Курпатов — почему этот выбор так трудно сдвинуть: мозг будет до последнего убеждать нас, что знакомое лучше неизвестного.

Поэтому мне всё меньше нравится формулировка «человек не меняет карьеру, потому что не знает, чего хочет». Чаще всё сложнее.

Он может довольно хорошо понимать, что хочет иначе. Но одновременно: ➡️ недооценивать цену времени, ➡️ ждать идеальной ясности, ➡️ и оставаться в знакомом, потому что так психике спокойнее.

И, наверное, главный вывод здесь такой:

карьерные изменения редко начинаются с полной уверенности

Они начинаются в тот момент, когда человек признаёт простую вещь: идеального момента может не быть, а откладывание — это не пауза вне жизни, а уже часть выбранной траектории. #наполкеHR