На Западе компании уже отказываются от классических резюме
Почему так происходит?
Посмотрел интересное видео о будущем резюме и делюсь короткими выводами:
- ИИ там развит сильнее, все резюме сделаны «под копирку» - все вылизаны, но они ничем не отличаются от других - получается, что от них нет пользы.
- Теперь смотрят на информационный след: соцсети и ваши посты, портфолио, кейсы, профильные комьюнити.
Все это говорит о вас больше, чем 10 лет стажа в вашем CV.
Думаю, что в Россию это дойдет через 1,5-2 года. Пока резюме никуда не денется, но постепенно его роль станет второстепенной.
А по последним новостям скоро вообще с Гигачатом и Алисой останемся 😅
Я собираю свое портфолио с кейсами с 2017 года, но последние 3-4 года не обновлял его - думаю, что самое время это сделать. Думаю, что скоро добавлю себе такую услугу для клиентов.
Вы ведете портфолио и собираете кейсы?
· 23.03
ООО даааа. Уговорите крупные компании что они вскрыли свои репозитории для того чтоб я мог на них сослаться. А то вишь взяли моду хранить кодовые базы ща семью замками.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён