На Западе компании уже отказываются от классических резюме

​​Почему так происходит?

Посмотрел интересное видео о будущем резюме и делюсь короткими выводами:

- ИИ там развит сильнее, все резюме сделаны «под копирку» - все вылизаны, но они ничем не отличаются от других - получается, что от них нет пользы.

- Теперь смотрят на информационный след: соцсети и ваши посты, портфолио, кейсы, профильные комьюнити.

Все это говорит о вас больше, чем 10 лет стажа в вашем CV.

Думаю, что в Россию это дойдет через 1,5-2 года. Пока резюме никуда не денется, но постепенно его роль станет второстепенной.

А по последним новостям скоро вообще с Гигачатом и Алисой останемся 😅

Я собираю свое портфолио с кейсами с 2017 года, но последние 3-4 года не обновлял его - думаю, что самое время это сделать. Думаю, что скоро добавлю себе такую услугу для клиентов.

Вы ведете портфолио и собираете кейсы?

На Западе компании уже отказываются от классических резюме | Сетка — социальная сеть от hh.ru