в 2025 году я впервые столкнулась с эйджизмом и нет, мне не 50.
я работаю в найме, но всё равно продолжаю брать проекты для малого бизнеса и стартапов — потому что правда люблю это и горю этим. люблю момент, когда видишь что-то новое и думаешь: «йоу, как же хочется это сделать».
так случилось и с голландским стартапом. я увидела проект - актёрская школа для взрослых в нидерландах. все говорило «да, это твой проект»
я откликнулась, сделала тестовое и попала в мэтч.
причём не просто формально - я реально попала в стиль: современная интерпретация конструктивизма и баухауса.
меня пригласили на интервью. я подготовилась глобально: изучила проект, в е поресечила, сделала предварительный бриф с вопросами. мы классно поговорили, совпали по вайбу, по ожиданиям, по деньгам.
короче мы договорились работать вместе.
я сразу написала друзьям, потому что не могла держать в себе: меня позвали в международный проект, да ещё и такой классный.
я отправляю фаундерам подробный бриф, чтобы быстро стартануть — сроки были сжатые. и потом приходит письмо.
очень вежливое, очень аккуратное. в нём было примерно так: «ты нам очень понравилась, нам откликнулось твоё видение, но мы боимся, что ты слишком юная».
ты вроде всё сделала правильно. попала в стиль. подготовилась. была честной и включенной. но этого оказалось недостаточно.
я понимаю их страх. правда. стартап, риски, деньги, ответственность. но в тот момент мне было просто обидно.
не за отказ — отказы бывают.
а за причину.
потому что тебя оценивают не за то, как ты думаешь, а за то, сколько тебе лет.
я всё ещё верю, что важнее энергия, мышление и то, как ты подходишь к работе.
и вот вопрос, который у меня остался:
что важнее в 2026 году — сколько тебе лет или как ты думаешь?
· 23.03
Вероятно это вежливый отказ из-за малого опыта.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён