Инсайт. Попыталась классифицировать работодателей через призму их основных характеристик

1. Компания Имени себя, чаще всего ИП или серый работодатель - неактивен с описанием компании, бухучет обычно ведут родственники. Нахлебался бизнеса по самые уши - не придумал ничего лучше, чем создать ИП, чем очертить вокруг себя белый круг допуска - странен, иногда отстранен, на ваш звонок отвечает с напряжением, а то и вовсе не доступен и не активен.

2. Компания ООО Дырявый носок - закруглен во всех сферах жизни, талоны на зарплату еще нужно заслужить, а не только работать. Иногда носок дырявый не только с одной стороны, но и с другой. Из бизнеса сосут все, кому не лень, родители, семья, жена, любовниц он уже уволил за пронепригодность. Сотрудник, желающий просто работать и не напрягаться еле унесет ноги от той ответственности, которые на него свалятся. Звезды такого бизнеса - административные работники, ноль ответственности, всегда на связи и могут решить любой вопрос. В этом удачном случае компания держится на плаву много лет и не тонет.

3. Компания ООО Робинзон Крузо - там есть главный герой и его Пятница, могут выжить и выплыть из многих ситуаций, пока кого-нибудь из них не заберут на корабль счастья семейной жизни и тогда компания превращается в тип дырявого носка или имени себя

4. Компания ООО Рога и копыта, регулярно эти копыта отбрасывает (сотрудники периодически увольняются сами и на их место приходят не хуже). В целом довольны жизнью - а почему, потому что рогами они вспахивают каждый год поле своего бизнеса, сеют, жнут, в общем работают.

5. Компания ООО Облако ☁️ в штанах, расцвести успели еще в прошлом веке, и очень современно гордятся своей историей и смыслами, умеют делать чилауты, воркауты, нетворкинги и форумы. Знают много, многих. Всех. Но беря во внимание миссию компании, мы видим, что они свою успешность позиционаруют самостоятельно, а не с помощью финансовых результатов. Идеально для начинающих специалистов, работу поручат, обязательно все прояснят, проконтролируют, исправят, поддержат… Но пока птенчик не оперится. Отсюда и ротации кадров

6. Компании-призраки. Жуть, страшно, но люди все равно идут на эти своеобразные открытые расстрелы. Судебные иски по заказчикам в разгаре, много юридических расходов, связываться опасно. Обещают зарплаты и оплаты, а все уже арестовано…

7. Идеально-федеральная компания, всё взаимно, вы нравитесь им, а они вам. Но траектории подводных течений вы уже узнаёте на месте. Скажешь что-то невпопад на созвоне, и странно что ты уже не такой классный, как был. Нужно двигаться вверх и делать всё, что поручат, в этом секрет успеха

Можно дополнить список типов)) но я ещё думаю он будет неполным