Высокий уровень входа и экспертиза: Приглашен в команду «Ингосстраха» ведущими сотрудниками компании как топ-продавец федеральной розничной сети DNS. Это подтверждает мою способность быстро доказывать результативность в сильной конкурентной среде Универсальность: Обладаю уникальным опытом на стыке двух направлений: успешно работал в регионах (филиал Сочи, B2B-продажи) и в головном офисе (Москва, андеррайтинг). Понимаю специфику как «поля» (привлечение клиента), так и риск-менеджмента (оценка риска).

Сочи (Активные продажи, прорыв) · Крупный B2B: Закрыл сделку по страхованию нескольких из крупнейших ТЦ в Сочи, что подтвердило мою квалификацию в работе со сложными корпоративными клиентами, будучи спецом не только в страховании грузов. · Масштабирование направления: С нуля развил направление страхования грузоперевозок в филиале. Результат — увеличил портфель с 500 тыс. до 10 млн руб. · Антихрупкость: Системно выходил на новые локации и сегменты, доказав навык «стартера» — способность заходить на неперспективные участки и делать их прибыльными.

Москва (Андеррайтинг + Продажи) · Эффективность процессов: Изнутри выстраиваю более эффективную связку «андеррайтер-продавец». Сократил время обработки заявок для филиальной сети, что позволило коллегам увеличивать проходимость клиентов без потери качества андеррайтинга. · Экспертная стабильность: Обеспечивал последовательное качество портфеля. Без «качелей» и резких провалов, что критически важно для снижения убыточности и стабильности страхового портфеля компании.

Рассматриваю предложения, где смогу реализовать свой гибридный профиль «продавец-андеррайтер». Вижу себя в роли, где моя экспертиза в оценке рисков позволяет выстраивать долгосрочные партнерства с клиентами, а навыки продаж — эффективно развивать портфель.

Приоритеты: 1. Сложные корпоративные сегменты, в идеале — страхование грузов. 2. Уровень: Позиция, предполагающая работу с небольшими, соедними и крупными клиентами или развитие филиальной сети/агентов с использованием андеррайтерских полномочий. 3. Условия: Прозрачная система мотивации (оклад + KPI за качество портфеля и сборы), готов рассматривать гибридный график (офис + выезды к клиентам), локация — Москва.