Меня часто спрашивают: «Ты же руководитель, зачем ты сам пишешь тесты?
Отвечаю: потому что если я перестану понимать, что происходит на уровне кода и данных, я перестану принимать адекватные решения.
Руководитель, который не может залезить в задачу, — это просто менеджер. А менеджер без понимания технологии быстро перестаёт быть полезным.
Я не пишу код каждый день. Но когда надо — могу. И команда знает: если что-то реально сложное — я не просто скажу «сделайте», а помогу разобраться.